En principe, non.
Selon les règles internes de La Poste, tu as le droit de poser au moins trois semaines de congés consécutifs entre le 1er juin et le 30 septembre.
Ce droit ne peut être limité que pour des nécessités de service impérieuses, dûment justifiées par l'encadrement.
🔹 Procédure à suivre :
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Ta demande de congés doit être formulée par écrit (mail ou courrier).
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Si ton responsable ne répond pas dans un délai de 4 semaines, la demande est considérée comme acceptée.
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En cas de refus, il doit te notifier ce refus avec un motif clair et sérieux.
📌 À retenir :
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Ce congé est un droit reconnu.
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Conserve une trace écrite de ta demande et des échanges.
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En cas de doute, tu peux contacter un représentant du personnel.